Egalité professionnelle femmes-hommes

Conformément à la La Loi pour « la Liberté de choisir son avenir professionnel », E.Leclerc publie l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes qui sera calculé chaque année sur les thématiques suivantes : rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité du top management.
E.Leclerc s’engage auprès de ses collaborateurs à tout mettre en œuvre pour réduire les écarts constatés.